Política Interna – Tamires Pinheiro Negócios Imobiliários
1. Objetivo
Estabelecer diretrizes e boas práticas para o funcionamento da empresa, assegurando transparência, ética, profissionalismo e eficiência nas atividades de venda e intermediação de imóveis.
2. Princípios Gerais
Atuar com ética, respeito e transparência nas relações com clientes, colegas, parceiros e fornecedores.
Garantir a veracidade das informações prestadas sobre os imóveis.
Cumprir integralmente as leis e normas que regem o mercado imobiliário.
3. Atendimento ao Cliente
Todo atendimento deve ser feito de forma profissional, cordial e personalizada.
É obrigatório manter registro de contato com os clientes (visitas, propostas, feedbacks).
Informações sobre os imóveis devem ser claras, atualizadas e completas.
O cliente tem o direito de ser informado sobre todas as condições envolvidas na negociação (taxas, documentação, pendências etc).
4. Captação de Imóveis
A captação de imóveis deve seguir critérios de documentação regularizada, avaliação correta de preço e verificação da titularidade.
Todos os imóveis captados devem estar registrados em sistema com:
Fotos atualizadas
Endereço completo
Descrição precisa
Situação legal (escritura, IPTU, dívidas, etc)
5. Comissões
A comissão será acordada previamente com o cliente (vendedor) e deve constar no contrato de intermediação.
O valor da comissão padrão é de [5%] sobre o valor da venda, podendo variar conforme acordo específico.
O pagamento da comissão ao corretor será realizado em até [02 dias] após o fechamento e recebimento dos valores.
Divisão de comissões entre corretores deve seguir regras internas claras e documentadas.
6. Parcerias com Corretores e Imobiliárias
Todas as parcerias devem ser formalizadas por meio de contrato de parceria ou permuta de carteira.
O cliente deve ser sempre informado sobre a existência de parceria envolvida na negociação.
7. Sigilo e Confidencialidade
Todos os dados dos clientes, documentos e informações comerciais são confidenciais e não podem ser divulgados ou utilizados para fins pessoais.
É proibido o uso de contatos da empresa em negociações por fora (sem conhecimento da direção).
8. Uso da Marca e Materiais da Empresa
É proibido o uso da logomarca, redes sociais, site ou qualquer material institucional da empresa sem autorização prévia.
Todos os anúncios devem seguir o padrão visual e textual da empresa.
9. Conduta Profissional
É esperado dos colaboradores:
Pontualidade e assiduidade.
Apresentação pessoal adequada.
Comunicação clara, educada e objetiva.
Respeito à hierarquia e colegas de trabalho.
10. Penalidades
O descumprimento das diretrizes aqui estabelecidas poderá resultar em:
Advertência verbal ou escrita
Suspensão de atividades
Desligamento da equipe ou cancelamento de parceria
11. Disposições Finais
Esta política poderá ser atualizada sempre que necessário.
Todos os colaboradores, parceiros e corretores devem assinar um termo de ciência e compromisso com esta política.
📌 Data de vigência: 26 de Agosto de 2025.
📌 Aprovado por: Tamires Pinheiro e Fernando Duarte Pinheiro.
📌 Versão: 1.0
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